Szczepienia na COVID: Citigroup zwolni nieszczepionych pracowników

Pod koniec stycznia Citigroup zwolni pracowników, którzy nie zaszczepili się na koronawirusa, a nie uzyskali stosownych zwolnień. To pierwsza duża instytucja z Wall Street, która wprowadziła i zamierza egzekwować ścisły obowiązek szczepień.

W październiku Citigroup wyznaczył pracownikom zatrudnionym w Stanach Zjednoczonych termin 14 stycznia na przedstawienie dowodu pełnego szczepienia przeciwko koronawirusowi. Pozostawiono także możliwość ubiegania się o zwolnienie ze szczepień z przyczyn religijnych lub medycznych. Pracownicy, którzy nie zastosują się do tego obowiązku, 15 stycznia zostaną wysłani na bezpłatny urlop i zwolnieni z pracy 31 stycznia.

Ponad 90 procent z 65 tys. pracowników Citigroup w USA wywiązało się z przyjętego w firmie obowiązku szczepień. Władze banku zapowiadają, że zwolnieni pracownicy mogą ubiegać się o inne stanowiska w Citigroup w przyszłości, o ile będą przestrzegać polityki szczepień przyjętej przez firmę.

Zasady dotyczące szczepień przeciw COVID to delikatna kwestia dla firm z Wall Street i innych dużych pracodawców. JPMorgan Chase, największy amerykański bank, nie nałożył obowiązku szczepień na pracowników, ale pod koniec zeszłego roku zapowiedział, że rządowe regulacje mogą utrudnić lub uniemożliwić dalsze zatrudnianie przez firmę niezaszczepionych pracowników. Bank of America również nie wymaga szczepienia jako warunku zatrudnienia, ale zdecydowanie zachęca swój personel do szczepień i poprosił pracowników o poinformowanie firmy o swoim statusie. Wiele banków z Wall Street, w tym Goldman Sachs & Co, Morgan Stanley i JPMorgan Chase & Co, skierowało część nieszczepionych pracowników do pracy zdalnej.

Coraz więcej firm amerykańskich stosuje wymagania dotyczące szczepień w celu ochrony pracowników i uniknięcia zakłóceń działalności przez masowe nieobecności pracowników. Kilku dużych amerykańskich pracodawców wprowadziło zasadę „bez szczepienia, bez pracy”, w tym Google i United Airlines. United Airlines zwolniło 200 z 67 tys. pracowników za nieprzestrzeganie obowiązku szczepień.

Wraz z szybkim rozprzestrzenianiem się wariantu Omicron, Stany Zjednoczone notują średnio ponad 500 000 nowych przypadków koronawirusa dziennie, znacznie więcej niż w jakimkolwiek innym momencie pandemii. Według danych opublikowanych na stronie Worldometers 11 stycznia w USA odnotowano 672 tys. 872 nowych zakażeń i 2173 zgony.

Według serwisu  Our World in Data 62,10% populacji Stanów Zjednoczonych jest w pełni zaszczepionych przeciw COVID-19, a 74,25% otrzymało co najmniej jedną dawkę szczepionki na koronawirusa.

Przeczytaj też:

• Google wprowadza obowiązek szczepień przeciw COVID-19 dla pracowników
• Kalifornia: Obowiązek szczepień dla pracowników stanowych i służby zdrowia
• Szczepienia przeciw COVID-19 obowiązkowe dla uczniów w Los Angeles
• Amerykanie będą płacić za leczenie COVID-19
• USA: Niezaszczepieni zapłacą więcej za ubezpieczenie?
• Szczepienia na COVID: Wstęp do Morgan Stanley w Nowym Jorku tylko dla zaszczepionych
• Szczepienia na COVID obowiązkowe dla nauczycieli w Kalifornii i na Hawajach
• CNN zwalnia trzech pracowników za złamanie zasad związanych z COVID-19
• Obowiązkowe szczepienia, przedłużenie pracy zdalnej: Pracodawcy w USA obawiają się wariantu Delta
• Niezaszczepionym graczom NFL grożą surowe kary
• Francja: Obowiązek szczepień przeciw COVID-19 zatwierdzony