Jeśli chcesz rozliczać składki w oparciu o Mały ZUS Plus powinieneś to zgłosić do 31 stycznia. Sprawdź, jakie warunki trzeba spełniać, żeby skorzystać z tej możliwości i czy daje to jakieś korzyści.
Czy wszystkie składki można rozliczać w oparciu o Mały ZUS Plus?
Mały ZUS Plus pozwala wyliczać składki na ubezpieczenia społeczne w oparciu o dochód za poprzedni rok. W jego ramach nie można obliczać składek zdrowotnych, które są wyliczane w inny sposób. Korzystanie z tego sposobu liczenia składek jest dobrowolne, zatem decydując się na nie, przedsiębiorcy powinni pamiętać, że płacenie niższych składek będzie skutkowało niższymi świadczeniami w przyszłości.
Kto i kiedy może z niego korzystać
Mały ZUS Plus z założenia jest przeznaczony dla przedsiębiorców, którzy prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą z wyłączeniem:
- osób wykonujących w ramach działalności gospodarczej te same zadania, które wykonywały jako pracownik dla byłego bądź obecnego pracodawcy w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym,
- twórców, artystów, osób wykonujących wolny zawód,
- wspólników spółki jawnej, komandytowej lub partnerskiej.
Przedsiębiorca może rozliczać składki w oparciu o Mały ZUS Plus przez 36 miesięcy, jeśli w ubiegłym roku miał przychód nieprzekraczający 120 tys. zł i jego działalność gospodarcza w poprzednim roku trwała co najmniej 60 dni kalendarzowych. W związku z tym ograniczeniem nie można z niego skorzystać w pierwszym roku działalności gospodarczej.
Jak wspomnieliśmy na początku, chęć korzystania z z tego sposobu wyliczania składek na ubezpieczenie społeczne trzeba zgłosić do 31 stycznia poza przypadkiem szczególnym. Przypadkiem takim może być przedsiębiorca, który zawiesił działalność gospodarczą, a prowadził ją przez co najmniej 60 dni w 2022 r. i nie korzystał z Małego ZUS-u Plus. Otóż jeśli w 2023 r. zechce ją wznowić i skorzystać z Małego ZUS-u Plus, musi zgłosić to w terminie 7-dniowym od wznowienia działalności.
Limity składek na ubezpieczenie społeczne w ramach Małego ZUS-u Plus
- Dolnym limitem jest 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku. W 2023 r. jest to kwota 1047 zł.
- Górny limit to 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego na dany rok. W 2023 r. jest to kwota 4161 zł.
Przeczytaj też:
- Składki ZUS w 2023 roku wzrosną rekordowo
- Płaca minimalna 2023. Wyższa, niż wcześniej proponowano
- Emerytura minimalna – komu przysługuje
- Minimalna renta z tytułu niezdolności do pracy i rodzinna
- Komu przysługuje ulga na dzieci 2023
Szukasz chwili wytchnienia? Zrób sobie przerwę i włącz Radio Pogoda!
