Mały ZUS Plus 2023

Przedsiębiorcy, którzy chcą rozliczać składki w oparciu o Mały ZUS Plus, poza szczególnymi przypadkami, powinni zgłosić to do 31 stycznia. Sprawdź, kto i jak długo ma taką możliwość.

Jakie składki rozliczać w oparciu o Mały ZUS Plus

Mały ZUS Plus pozwala wyliczać składki na ubezpieczenia społeczne w oparciu o dochód za poprzedni rok. Nie obejmuje on składek zdrowotnych, które są wyliczane w inny sposób. Korzystanie z tego sposobu wyliczania składek jest dobrowolne i decydując się na nie, przedsiębiorcy powinni pamiętać, że płacenie niższych składek będzie skutkowało niższymi świadczeniami w przyszłości.

Kto może z niego korzystać

Mały ZUS Plus z założenia jest przeznaczony dla przedsiębiorców, którzy prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą z wyłączeniem:

• osób wykonujących w ramach działalności gospodarczej te same zadania, które wykonywały jako pracownik dla byłego bądź obecnego pracodawcy w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym,
• twórców, artystów, osób wykonujących wolny zawód,
• wspólników spółki jawnej, komandytowej lub partnerskiej.

Kiedy można z niego skorzystać

Przedsiębiorca może rozliczać składki w oparciu o Mały ZUS Plus przez 36 miesięcy, jeśli w ubiegłym roku miał przychód nieprzekraczający 120 tys. zł i jego działalność gospodarcza w poprzednim roku trwała co najmniej 60 dni kalendarzowych. W związku z tym ograniczeniem nie można z niego skorzystać w pierwszym roku działalności gospodarczej.

Jak wspomnieliśmy na początku, chęć korzystania z z tego sposobu wyliczania składek na ubezpieczenie społeczne trzeba zgłosić do 31 stycznia poza przypadkiem szczególnym. Przypadkiem takim może być przedsiębiorca, który zawiesił działalność gospodarczą, a prowadził ją przez co najmniej 60 dni w 2022 r. i nie korzystał z Małego ZUS-u Plus. Otóż jeśli w 2023 r. zechce ją wznowić i skorzystać z Małego ZUS-u Plus, musi zgłosić to w terminie 7-dniowym od wznowienia działalności.

Limity składek na ubezpieczenie społeczne w ramach Małego ZUS-u Plus

• Dolnym limitem jest 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku. W 2023 r. jest to kwota 1047 zł.
• Górny limit to 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego na dany rok. W 2023 r. jest to kwota 4161 zł.

Przeczytaj też:

• Składki ZUS w 2023 roku wzrosną rekordowo
• Płaca minimalna 2023. Wyższa, niż wcześniej proponowano
• Emerytura minimalna – komu przysługuje
• Minimalna renta z tytułu niezdolności do pracy i rodzinna
• Komu przysługuje ulga na dzieci 2023