Renta inwalidzka ZUS – ile wynosi i czy można ją otrzymywać wraz z emeryturą?

Dowiedz się, ile wynosi renta inwalidzka w 2022 roku oraz czy można to świadczenie otrzymywać jednocześnie z emeryturą.

Renta inwalidzka, albo równie często używany termin „renta chorobowa”, to potoczne określenie świadczenia przyznawanego z tytułu niezdolności do pracy. Ta pomoc wypłacana jest osobom nie mogącym z powodu złego stanu zdrowia wykonywać pracy zarobkowej.

Niezdolność do pracy – kiedy powstaje?

Jak informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych, istnieją różne stopnie niezdolności do pracy:

• jeśli z powodu złego stanu zdrowia częściowo lub całkowicie utraciłeś możliwość wykonywania pracy zarobkowej, to jesteś osobą niezdolną do pracy;
• jeśli straciłeś możliwość wykonywania pracy zgodnej z twoimi kwalifikacjami, to wówczas jesteś osobą częściowo niezdolną do pracy;
• gdy natomiast nie możesz wykonywać jakiejkolwiek pracy, to wówczas stajesz się osobą całkowicie niezdolną do pracy.

To świadczenie mogą otrzymywać osoby, które spełniają określone warunki.

Renta inwalidzka – wysokość świadczenia

Od 1 marca 2021 roku w wyniku waloryzacji minimalna emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i renta rodzinna wynosi 1250,88 zł brutto czyli 1066,24 zł netto (na rękę). Z kolei najniższa renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy wynosi 938,16 zł. W przypadku minimalnej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem lub chorobą zawodową i renty rodzinnej wypadkowej to świadczenie wynosi 1501,06 zł. Najniższa renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem lub chorobą zawodową to kwota 1125,79 zł.

Kiedy waloryzacja?

Takie kwoty najniższych rent obowiązują obecnie. Zostaną one zaktualizowane w lutym, kiedy Główny Urząd Statystyczny opublikuje odpowiednie wskaźniki makroekonomiczne za miniony, 2021 rok. Wówczas te kwoty mogą ulec zmianie.

Renta inwalidzka a emerytura

Jak wyjaśnia ZUS, prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy nie może zostać przyznane, jeśli dana osoba ma już ustalone prawo do emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych albo spełnia warunki pozwalające uzyskać emeryturę:

• powszechną (z urzędu lub na indywidualny wniosek);
• jest w wieku niższym niż powszechny wiek emerytalny (np. emerytury górniczej, w tym emerytury górniczej bez względu na wiek, emerytury nauczycielskiej na podstawie Karty Nauczyciela).

Sprawdź też:

Świadczenie pielęgnacyjne 2022: ile wynosi, komu przysługuje i jak je uzyskać?