Ile dni roboczych, dni pracujących i ile godzin pracy wypada w 2021 roku? Sprawdź, jak zaplanować dni wolne w przyszłym roku tak, żeby je jak najlepiej wykorzystać.
Jak określić wymiar czasu pracy w 2021 roku? To regulują odpowiednie przepisy – w tym przypadku art. 129 § 1 Kodeksu Pracy, który stanowi, że maksymalna dzienna liczba godzin pracownika nie może przekroczyć 8 godzin, co przekłada się na przeciętną liczbę 40 godzin pracy w tygodniu (gdy tydzień ma 5 dni pracowniczych).
Podstawą prawną do wyliczania czasu pracy jest ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2019 r., poz. 1040, ze zm.).
Przepisy Kodeksu pracy określają normy czasu pracy, wynoszące: 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin na tydzień w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. W oparciu o te normy pracodawca ustala wymiar czasu pracy, czyli liczbę godzin i dni do przepracowania w przyjętym okresie rozliczeniowym czasu pracy.
Jak możemy wyliczyć wymiar czasu pracy?
Obliczenie sumy godzin, jakie musimy przepracować w 2021 roku, umożliwia nam schemat ustalony w Kodeksie Pracy:
- Mnożymy 40 godzin (czyli wspomniany już wcześniej przeciętny czas pracy w tygodniu roboczym) przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym. Ponieważ chcemy obliczyć wymiar czasu pracy dla całego 2021 roku, to w tym przypadku naszym okresem rozliczeniowym będzie cały rok, czyli 12 miesięcy.
- Do wyniku mnożenia musimy teraz dodać liczbę dni, które pozostały do końca okresu rozliczeniowego (wyłącznie dni od poniedziałku do piątku).
- Teraz odejmujemy 8 godzin za każde święto, które jest dniem wolnym od pracy, jeśli wypada w inny dzień niż niedziela. (Pamiętajmy, że każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin).
Które dni w 2021 roku są ustawowo wolne od pracy?
Obliczając wymiar czasu pracy w 2021 roku musimy więc sprawdzić, które dni wolne od pracy będą wypadać w inne dni niż sobota lub niedziela. Spis tych świąt prezentujemy poniżej:
DATA | RODZAJ ŚWIĘTA |
1 stycznia (piątek) | Nowy Rok, Świętej Bożej Rodzicielki |
6 stycznia (środa) | Trzech Króli (Objawienie Pańskie) |
4 kwietnia (niedziela) | Wielkanoc |
5 kwietnia (poniedziałek) | Poniedziałek Wielkanocny |
1 maja (sobota) | Święto Pracy |
3 maja (poniedziałek) | Święto Konstytucji 3 Maja |
23 maja (niedziela) | Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki) |
3 czerwca (czwartek) | Boże Ciało |
15 sierpnia (niedziela) | Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny |
1 listopada (poniedziałek) | Wszystkich Świętych |
11 listopada (czwartek) | Święto Niepodległości |
25 grudnia (sobota) | pierwszy dzień Bożego Narodzenia |
26 grudnia (niedziela) | drugi dzień Bożego Narodzenia |
Wiedząc już, kiedy wypadają dni wolne od pracy, możemy ustalić liczbę dni i godzin pracy w całym roku. Jeśli chcemy mieć pewność, że się nie pomylimy, możemy przy dokonywaniu obliczeń skorzystać z kalkulatora czasu pracy, który zazwyczaj jest dostępny w programach służących elektronicznej ewidencji czasu pracy.
Poniżej prezentujemy wyliczony czas pracy z podziałem na poszczególne miesiące 2021 roku:
Miesiąc | Liczba godzin pracy | Liczba dni pracujących | Ilość dni wolnych |
Styczeń | 152 | 19 | 12 |
Luty | 160 | 20 | 8 |
Marzec | 184 | 23 | 8 |
Kwiecień | 168 | 21 | 9 |
Maj | 152 | 19 | 12 (w tym 1 dzień za święto 1 maja wypadające w sobotę) |
Czerwiec | 168 | 21 | 9 |
Lipiec | 176 | 22 | 9 |
Sierpień | 176 | 22 | 9 |
Wrzesień | 176 | 22 | 8 |
Październik | 168 | 21 | 10 |
Listopad | 160 | 20 | 10 |
Grudzień | 176 | 22 | 9 (w tym 1 dzień za święto 25 grudnia wypadające w sobotę) |
Łącznie: | 2016 | 252 | 113 |
Jak wynika z powyższej tabeli, łącznie czas pracy w 2021 roku wyniesie: 252 dni robocze, co daje 2016 godzin pracy oraz 113 dni wolnych.
Kiedy najlepiej brać urlop w 2021 roku, żeby jak najdłużej mieć wolne?
Wiedząc już, ile wyniesie nasz wymiar czasu pracy oraz kiedy wypadają dni wolne, można pokusić się o takie zaplanowanie urlopu, żeby wykorzystać odpowiedni układ dni dla najdłuższego wypoczynku.
Korzystny układ dni wolnych będziemy mogli wykorzystać już na samym początku roku, ponieważ 1 stycznia wypadnie w piątek a święto Trzech Króli (Objawienie Pańskie) – 6 stycznia. Gdy w takim wypadku wykorzystamy 4 dni urlopowe na dni: 4, 5, 7 i 8 stycznia, to uzyskamy 10 dni wolnego.
Chcąc dłużej odpoczywać na wiosnę, możemy rozważyć wzięcie dni wolnych w terminie 6-9 kwietnia. Ponieważ Poniedziałek Wielkanocny wypada 5 kwietnia, to – przy wykorzystaniu 4 dni urlopu – zyskamy łącznie również 10 dni wolnych z rzędu.
Podobnie jak w kwietniu można tez postąpić miesiąc później, ponieważ 3 maja wypada w poniedziałek. Jeśli weźmiemy wolne w dniach 4-7 maja, to nasz łączny nieprzerwany odpoczynek od pracy możemy wydłużyć do 9 dni.
Można też wykorzystać układ dni ustawowo wolnych od pracy w listopadzie. Zakładając, że weźmiemy urlop od 2 do 5 listopada, to w połączeniu z 1 listopada wypadającym w poniedziałek i 11 listopada w czwartek, będziemy mieli 9 dni wolnego. Natomiast jeśli oprócz tego weźmiemy wolne również w dniach 8-10 i 12 listopada, to łącznie przez 16 dni nie będziemy musieli pojawiać się w pracy.
Podstawowe informacje o wymiarze czasu pracy
Ile wynosi norma czasu pracy?
Przepisy Kodeksu pracy określają normy czasu pracy, wynoszące: 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin na tydzień w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy.
Ile wyniesie czas pracy w 2021 roku?
Łącznie czas pracy w 2021 roku wyniesie: 252 dni robocze, co daje 2016 godzin pracy oraz 113 dni wolnych.
Jak obliczyć wymiar czasu pracy?
Jeśli chcemy mieć pewność, że się nie pomylimy, możemy przy dokonywaniu obliczeń skorzystać z kalkulatora czasu pracy.