PPK - rezygnacja [2023]: Jak się wypisać? Wzór pisma, terminy

Jak się wypisać z PPK? Dowiedz się, jak wygląda wzór odstąpienia od pracowniczych planów kapitałowych i o jakich terminach pamiętać. Do kiedy można zrezygnować z PPK? Pracownicze plany kapitałowe (PPK) z definicji są programem umożliwiającym Polakom dodatkowe oszczędzanie na emeryturę . Do PPK każdy pracownik jest zapisywany automatycznie. Ponieważ na rachunku prowadzonym w PPK gromadzone są wpłaty od zapisanego do programu uczestnika, to częściowo z jego wynagrodzenia potrącane są składki (dla podstawowych wpłat własnych oznacza to zmniejszenie wynagrodzenia o 2%). Z tego powodu pensja pracownika będącego członkiem pracowniczych planów kapitałowych jest mniejsza. Nic więc dziwnego, że z programu wypisało się w pierwszym roku jego obowiązywania ponad 77% zatrudnionych , którzy nie chcą mieć obniżonej wypłaty, nawet jeśli w perspektywie miałoby to oznaczać odłożenie większej kwoty na emeryturę . Autozapis do PPK - co to jest i co oznacza dla pracownika? Według obecnie obowiązujących przepisów pracodawca zobowiązany jest do ponownego zapisania pracowników do Pracowniczych Planów Kapitałowych co 4 lata, w określonych terminach. Jest to tzw. „autozapis”, czyli zapis automatyczny, który odbywa się automatycznie, nawet bez zgody pracownika. Najbliższy termin wypada właśnie 1 marca i właśnie tego dnia nastąpi ponowne włączenie pracowników do PPK, nawet jeśli wcześniej się z tego programu wypisali . Autozapis dotyczy pracowników w wieku 18-55 lat. Jeśli pracownik nie złoży sprzeciwu od tej decyzji w postaci deklaracji o rezygnacji z udziału w PPK, to z jego comiesięcznego dochodu będą potrącane składki na Pracownicze Plany Kapitałowe. Aby się z programu wypisać, trzeba złożyć specjalną deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK do działu kadr i płac firmy pracownika. O tym, czy warto być w PPK i w zamian za niższą pensję liczyć na zwiększenie emerytury w przyszłości, musi zdecydować sam pracownik, który musi rozważyć wszystkie „za” lub „przeciw”. PPK: do kiedy rezygnacja [Terminy] Zgodnie z przepisami, w 2023 roku poprzednio złożone przez pracowników deklaracje rezygnacji z PPK tracą ważność. Oznacza to, ze jeśli dany pracownik nie chce zostać ponownie przyłączony do Pracowniczych Planów Kapitałowych, musi ponownie złożyć deklarację o rezygnacji w dziale HR swojej firmy. Deklarację o rezygnacji można złożyć najwcześniej 1 marca 2023 roku . Jeśli pracownik nie złoży takiej deklaracji, to od 1 kwietnia pracodawca zacznie z jego pensji odprowadzać wpłaty do PKK. Zrezygnować z PKK można w każdej chwili , jednak odwlekanie tej decyzji sprawi, że dopóki deklaracja o rezygnacji nie zostanie złożona, pensja pracownika będzie pomniejszana, a pieniądze trafią do programu. W przypadku niezłożenia deklaracji pierwsze potrącenia pensji rozpoczną się 1 kwietnia 2023 roku. Jak wypisać się z PPK? Aby przestać być uczestnikiem pracowniczych planów kapitałowych, należy wypełnić stosowną deklarację , którą następnie trzeba dostarczyć pracodawcy . Deklarację wypełnia się drukowanymi literami . Składa się ona z trzech części: W pierwszej wpisujemy swoje dane osobowe; W drugiej części wpisujemy dane zatrudniającego nas podmiotu (np. firmy); W trzeciej części swoim podpisem musimy potwierdzić, że rozumiemy oświadczenia o rezygnacji z korzyści finansowych związanych z udziałem w PPK. Obok podpisu wpisujemy też datę. Poniżej prezentujemy wzór deklaracji o odstąpieniu od PPK: Źródło: mojeppk.pl Tak wypełnioną deklarację przesyłamy naszemu pracodawcy. Aby skutecznie dostarczyć tę dyspozycję, należy dostarczyć do działu kadr i płac pracodawcy własnoręcznie podpisany oryginał dokumentu . Do kiedy można zrezygnować z PPK? Po otrzymaniu deklaracji odstąpienia od PPK nasz pracodawca ma maksymalnie 7 dni na poinformowanie o rezygnacji instytucji finansowej prowadzącej rachunek emerytalny. W miesiącu złożenia deklaracji wycofania się z PKK pracodawca już nie wpłaca środków na PKK. Jeśli pracownik zrezygnował z programu po przekazaniu wpłaty za dany miesiąc, to te środki zostaną mu zwrócone. Należy pamiętać, że rezygnacja z PPK nie jest jednorazowa i permanentna . Według przepisów deklaracja o odstąpieniu jest ważna tylko przez 4 lata – po tym terminie pracownik ponownie zostanie zapisany do pracowniczych planów kapitałowych. Aby się z nich wypisać, będzie musiał jeszcze raz złożyć deklarację o rezygnacji z PPK. Wszelkie szczegóły i informacje na temat Pracowniczych Planów Kapitałowych dostępne są na oficjalnej stronie internetowej: mojeppk.pl . Istnieje też specjalna PPK infolinia pod numerem: Szukasz chwili wytchnienia? Zrób sobie przerwę i włącz Radio Pogoda! Zobacz też: Emerytura po zmarłym mężu – jak ją uzyskać?

Będzie filmowa biografia ikony lat 70.? Kukulska zdradziła szczegóły

Film o Violetcie Villas zbliża się wielkimi krokami. To ujawnili twórcy

"Mówiła do mnie Haluśka...". Frąckowiak szczerze o relacji z Anną Jantar

Al Bano nazwał hotel jak swój wielki hit. Tyle kosztuje nocleg u ikony lat 70.

Zagrała w "najgorszym filmie PRL". Krytycy bezlitośni: "Komediowy potwór"

Słuchałeś Anny Jantar? Nie odpadniesz tylko jeśli masz dobrą pamięć [QUIZ]

Nie żyje gwiazda Alibabek. Jej głos znała cała Polska

Sławą dorównywał Eugeniuszowi Bodo. Gdy miał 78 lat, zszokował branżę

Sejm organizuje imprezę retro. Wszystko przez Mieczysława Fogga

Nie bez powodu mówią o nim "Pazur". W 1980 roku nagrywał z legendami

20 najważniejszych dat PRL. Polacy muszą znać chociaż połowę [QUIZ]

Maciej Zakościelny poruszył Opole. "Obłędnie piękne wykonanie"

Dźwięki dawnej Warszawy to jego pasja. Gdy zaczyna grać, cały świat zwalnia

Oglądałeś "Kogel-mogel"? Udowodnij, że znasz hit PRL [QUIZ]

Zaśpiewał hit lat 70. i poruszył Polaków. Nazywają go "geniuszem"

Halina Frąckowiak szczerze o Krystynie Prońko. Tak mówiła o ich duecie