Samo zwolnienie to za mało. Bez tego wniosku ZUS nie wypłaci zasiłku
Wielu z nas myśli, że wystarczy zwolnienie lekarskie, by pieniądze za chorobowe trafiły na konto. To błąd, który może słono kosztować! Musisz spełnić kluczowy warunek, a pominięcie jednego detalu grozi utratą świadczenia. Dowiedz się, co musisz zrobić, aby ZUS wypłacił ci zasiłek.
- Zwolnienie lekarskie to tylko początek drogi do zasiłku.
- Konieczne jest złożenie odpowiedniego wniosku do ZUS.
- Numer konta we wniosku przyspiesza wypłatę świadczenia.
Zwolnienie lekarskie, czyli e-ZLA (L4), to dopiero połowa drogi do otrzymania zasiłku chorobowego. Świadczenie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) przysługuje ubezpieczonym, ale jest wypłacane tylko na wniosek. Pamiętanie o tej formalności jest absolutnie kluczowe.
Rozwiąż quiz. Jesteś mistrzem, jeśli zgarniesz 100 proc. punktów! Dalszą część artykułu znajdziesz pod quizem…
Quiz: Quiz. Gdzie znajdują się te zabytki? Tylko mistrz rozpozna 10/12 państw!
Niektóre grupy ubezpieczonych muszą same zadbać o złożenie odpowiedniego wniosku do ZUS-u. Dotyczy to na przykład osób prowadzących własną działalność gospodarczą oraz osób z nimi współpracujących. Wniosek muszą złożyć też duchowni, a także ci, którzy ubiegają się o zasiłek po ustaniu zatrudnienia. Warto sprawdzić, który formularz jest właściwy, aby uniknąć opóźnień.
Kto i na jakim formularzu składa wniosek?
Przedsiębiorcy i współpracownicy wypełniają formularz Z-3b lub ZAS-53, aby otrzymać zasiłek. W przypadku osób, które zakończyły pracę, a ubiegają się o świadczenie po ustaniu tytułu ubezpieczenia, konieczne jest złożenie formularza ZAS-53 wraz z oświadczeniem Z-10, jeśli jest to ich pierwsze zwolnienie po tym okresie. Termin złożenia wniosku jest bardzo ważny.
Dla pracowników i zleceniobiorców, którym zasiłek wypłaca bezpośrednio ZUS, obowiązek ten przejmuje pracodawca lub zleceniodawca. Musi on przekazać wniosek do ZUS-u, używając formularzy Z-3 lub Z-3a. Przy kolejnym zwolnieniu, obejmującym nieprzerwany okres niezdolności do pracy można skorzystać z formularza ZAS-12, a zaświadczenie płatnika składek jest wtedy wypełniane w ograniczonym zakresie.
Pamiętaj o numerze konta – to podstawa szybkiej wypłaty! Brak numeru rachunku bankowego we wniosku sprawi, że pieniądze otrzymasz przekazem pocztowym. ZUS apeluje, aby za każdym razem, nawet przy wniosku za kolejny okres niezdolności do pracy, wpisywać numer konta, co bywa często pomijane. Przelew na konto jest szybszy i bezpieczniejszy.
Uwaga na terminy i zaległości! Grozi ci utrata prawa do świadczenia
Nie zwlekaj ze złożeniem wniosku o zasiłek, ponieważ roszczenie o jego wypłatę przedawnia się po 6 miesiącach. Okres liczony jest od ostatniego dnia, za który świadczenie przysługuje. Opóźnienie może skutkować utratą prawa do chorobowego. Wniosek można złożyć w placówce ZUS, wysłać pocztą lub elektronicznie przez PUE/eZUS.
Przedsiębiorcy i osoby współpracujące muszą również kontrolować zobowiązania składkowe. Zasiłek chorobowy nie przysługuje, jeśli w dniu powstania prawa do świadczenia mają zaległości w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne, które przekraczają 1 proc. minimalnego wynagrodzenia. Dopiero po uregulowaniu zadłużenia prawo do wypłaty świadczenia zostanie przywrócone.
Zasiłek chorobowy wynosi standardowo 80 proc. podstawy wymiaru, czyli średniego wynagrodzenia lub przychodu z ostatnich 12 miesięcy. Istnieją jednak sytuacje, gdy świadczenie jest wyższe i wynosi 100 proc. podstawy. Dotyczy to niezdolności do pracy w okresie ciąży, wypadków w drodze do pracy lub z pracy, a także badań i zabiegów, związanych z dawstwem komórek, tkanek i narządów.
Samo zwolnienie lekarskie e-ZLA nie uprawnia automatycznie do zasiłku chorobowego. Musisz pamiętać o złożeniu wniosku w odpowiednim terminie i na właściwym formularzu, a także o podaniu numeru konta bankowego. Przedsiębiorcy i osoby współpracujące muszą pilnować również braku zaległości w opłacaniu składek, aby nie stracić prawa do świadczenia.
Kliknij tutaj i słuchaj naszego radia na żywo bez żadnych opłat na RadioPogoda.pl!