Składka zdrowotna 2022 dla ryczałtowców

Dowiedz się, ile wyniesie składka zdrowotna w styczniu 2022 roku w oparciu o przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw ogłoszone przez GUS.

GUS ogłosił wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku w czwartym kwartale 2021 roku.

Średnie wynagrodzenie za IV kwartał 2021 – ile wyniosło?

Jak ogłosił Główny Urząd Statystyczny, przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku w czwartym kwartale 2021 roku wyniosło 6221,04 zł. W porównaniu z analogicznym okresem 2020 roku oznacza to wzrost o prawie 800 zł (wówczas wyniosło ono 5457,98 zł).

Wysokość składki zdrowotnej dla ryczałtowców

Podana wysokość przeciętnego wynagrodzenia za IV kwartał ubiegłego roku pozwala obliczyć stawki składki zdrowotnej dla przedsiębiorców, którzy teraz, w ramach Polskiego Ładu będą się rozliczać ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych.

Według obowiązujących obecnie przepisów ryczałtowcy będą płacić składkę zdrowotną według jednej z trzech stawek, których wysokość zależy od średniego wynagrodzenia. Składka ta wyniesie 9% podstawy jej wymiaru, a ta podstawa wynosi:

  • przy rocznych przychodach nieprzekraczających 60 tys. zł: 60% przeciętnego wynagrodzenia według GUS. Przekłada się to na składkę w wysokości: 335,94 zł (9%x60%x6221,04=335,94 zł);
  • przy rocznych przychodach w przedziale w przedziale od 60 tys. zł do 300 tys. zł: 100% przeciętnego wynagrodzenia. Składka zdrowotna w tym przypadku wyniesie 559,89 zł (9%x100%x6221,04=559,89 zł);
  • w przypadkach gdy roczne przychody przekraczają 300 tys. zł: 180% przeciętnego wynagrodzenia według GUS. Oznacza to składkę w wysokości 1007,81 zł (9%x180%x6221,04=1007,81 zł).

Minimalne wynagrodzenie w 2022 roku

Od 1 stycznia 2022 roku minimalne wynagrodzenie wzrosło o 210 zł i wynosi obecnie 3010 zł. W ubiegłym roku najniższa pensja wynosiła 2800 zł, więc oznacza to wzrost o 7,5 proc. Jak pisało wcześniej Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej w komunikacie, w 2022 roku płaca minimalna stanowić będzie 50,8 proc. prognozowanego na 2022 rok przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej (5922 zł).

Stawka minimalna od 1 stycznia 2022 roku

Od początku roku wzrosła również minimalna stawka godzinowa. Od 1 stycznia wynosi ona 19,70 zł, co oznacza wzrost o 1,40 zł w stosunku do roku 2021. Rząd musiał przyjąć rozporządzenie w tej sprawie do 15 września ubiegłego roku. Z decyzją czekał do 14 września, licząc na to, że na forum Rady Dialogu Społecznego dojdą do porozumienia przedstawiciele pracodawców oraz związków zawodowych. Kiedy nie udało im się ustalić wspólnej propozycji, rząd ustalił minimalną pensję oraz minimalną stawkę godzinową na przyszły rok właśnie w formie rozporządzenia.

Zobacz też:

Dodaj komentarz Anuluj pisanie odpowiedzi