Minimalne wynagrodzenie 2022 – ile wynosi?

Minimalne wynagrodzenie wzrosło 1 stycznia 2022 roku. To samo dotyczy minimalnej stawki godzinowej. Dowiedz się, ile obecnie wynosi.

Minimalne wynagrodzenie w 2022 roku

Rząd przyjął rozporządzenie ws. wysokości pensji minimalnej. Zgodnie z jego zapisami od 1 stycznia 2022 roku minimalne wynagrodzenie wzrosło o 210 zł i wynosi obecnie 3010 zł. W ubiegłym roku najniższa pensja wynosiła 2800 zł, więc oznacza to wzrost o 7,5 proc.

Jak pisało wcześniej Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej w komunikacie, w 2022 roku płaca minimalna stanowić będzie 50,8 proc. prognozowanego na 2022 rok przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej (5922 zł).

Stawka minimalna od 1 stycznia 2022 roku

Od początku roku wzrosła również minimalna stawka godzinowa. Od 1 stycznia wynosi ona 19,70 zł, co oznacza wzrost o 1,40 zł w stosunku do roku 2021.

„Podwyższenie minimalnego wynagrodzenia za pracę pozytywnie wpłynie na sytuację finansową gospodarstw domowych, podnosząc dochody pracowników wymagających szczególnej ochrony, zwłaszcza w czasie pandemii” – powiedziała minister Minister Rodziny i Polityki Społecznej Marlena Maląg.

Rząd musiał przyjąć rozporządzenie w tej sprawie do 15 września. Z decyzją czekał do 14 września, licząc na to, że na forum Rady Dialogu Społecznego dojdą do porozumienia przedstawiciele pracodawców oraz związków zawodowych. Kiedy nie udało im się ustalić wspólnej propozycji, rząd ustalił minimalną pensję oraz minimalną stawkę godzinową na przyszły rok właśnie w formie rozporządzenia.

Zobacz też:

• Emerytura minimalna – komu przysługuje
• Minimalna renta z tytułu niezdolności do pracy i rodzinna
• Zwolnienie L4 a wynagrodzenie chorobowe